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| 文档标题： | 期望理论在创新型人力资源管理中的应用_英语论文 |
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| 文档简介： | The Application of Vrooms Expectancy Theory to HR Management in Innovation Companies_英语论文 摘要 在知识经济时代，合理管理、分配人力资源，是创新型公司保持其竞争优势，甚至是取得成功的重要策略。因此，对于创新型人力资源的深入了解及针对性管理非常必要。运用科学、有效的激励手段能促进创新型人力资源发挥其创新精神和创新能力，为企业带来更多的价值。得益于其科学合理的分析评... |
