摘要

《美国工厂》是一部纪录片，真实地纪录了中国福耀玻璃集团接手美国废弃的通用汽车工厂，将其改为玻璃制作工厂并雇请上千位美国员工。中美文化差异是电影《美国工厂》体现出来的关键词。本论文从中美双方在企业管理和家庭观念两方面表现出来的文化差异，来分析形成其差异的原因，从而揭示全球化潮流中文化差异的必然性，引发对工业与环境关系的思考。

本文由以下五部分组成：

前言部分简要介绍论文的研究背景，研究目的和研究方法，《美国工厂》的主要拍摄风格以及这部电影自上映以来评论界的反应。

第二部分论述影片所反映出的中美文化差异的表现。第三部分分析了形成这些文化差异的原因。第四部分论述工业环境的关系与多元文化融合。

结论部分总结《美国工厂》这部电影中美文化差异研究的结果，分析研究的意义，挖掘导演的创作思想，并提出需要进一步讨论人工劳动和机器自动化未来如何发展。

关键词：文化差异，企业管理，家庭观念

Table of Contents

Abstract I

摘要 II

Chapter 1 Introduction 1

Chapter 2 Embodiments of Cultural Differences Between China and America from the Movie 3

2.1 Differences of Business Management 3

2.1.1 Chinese Humanized Management 3

2.1.2 American Institutionalized Management 4

2.2 Differences of Family Values 4

2.2.1 Chinese Family Cohesion 5

2.2.2 American Family Dispersion 5

Chapter 3 Causes of Cultural Differences Between China and America 7

3.1 Different Cultural Ideologies 7

3.1.1 Chinese Confucianism 7

3.1.2 American Concept of Human Rights 8

3.2 Different Cultural Roots 8

3.2.1 Chinese Agricultural Culture 8

3.2.2 American Commercial Culture 9

Chapter 4 Enlightenment of Studying Cultural Differences from the Movie 10

4.1 Harmonious Coexistence of Industrial Development and Environmental Protection 10

4.2 Realization of Multicultural Integration 11

Conclusion 12

Acknowledgments 14

Bibliography 15