- 跨国公司多元文化管理策略研究_英语论文
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摘要 针对多元文化员工管理所存在的管理问题，选择合适的多样性管理策略，不仅帮助跨国公司吸纳多元文化的精华，而且有助于跨国公司在激烈的国际竞争中取得成功。通过对近年来关于多元文化员工管理问题的相关研究进行梳理，确定了课题的研究方法和方向。通过对D公司的多元文化管理现状进行调查和研究，以及其多元文化管理的表现形式和管理对策进行深入分析，发现...
- 跨国公司在华本土化战略分析及对中国企业的启示_英语论文
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The Analysis of Localization Strategy of Multinational Corporations in China 摘要：最近几十年，在经济全球化发展浪潮中，跨国公司本土化问题成为一个热门话题。本文运用理论联系实际的方法，系统的介绍了跨国公司和本土化战略的定义，本土化战略表现形式和跨国公司在华本土化...
- 中美跨国公司文化冲突与融合——海尔美国案例分析_商务英语论文
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Abstract Founded on the basis of the Qingdao Refrigerator Factory in 1984, Haier has developed from a failing collective factory into a famous multinational corporation. As one of the most typical multinational corporations in China, Haier built Amer...
- 跨国公司的跨文化发展战略_商务英语论文
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摘 要 在经济全球化的今天，跨国公司在经济生活中的作用日趋明显。我国加入WTO以后, 我国境内中外合资企业和外商独资企业的数量日渐增多, 并且我国一些有实力的企业也开始走出国门, 在国...
- 从跨文化的角度分析跨国公司在华的企业文化策略和原因_商务英语论文
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摘 要 随着新经济时代的到来，全球经济一体化的势头不可阻挡,蕴藏着巨大潜力的中国市场正吸引着越来越多跨国企业的目光。面对现如今在华的跨国经营企业日益增多，而各国文化间的巨大...
