- 基于期望理论的知识性员工激励方法研究_英语论文
- 基于期望理论的知识性员工激励方法研究_英语论文 A Methodological Study of Motivating Intellectual Staffs Based on Vroom’s Expectancy Theory 摘要 对于企业来说,如何管理知识性员工、使其最大限度地为企业效力，是企业管理工作的重要组成部分，也是企业发展的重要策略。众所周知，奖励是几乎对所有人都很有效用的一种激励方式，人们为了得到中意的奖励，心甘情愿地为之努力、为工作效力。...
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